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敢于担当重实干 凝心聚智求创新

日期:2018-08-01  

新世纪 现有党员1000余名。30年来,新世纪 由一个镇办小厂发展成为国内医疗器械龙头企业。这样的辉煌跨越,凝聚着集团党委和广大党员的智慧和力量,离不开党建工作的有力保障。新世纪 的党员在工作中不安于平庸,敢于担当、立足岗位、真抓实干、勇于创新。他们在“学”与“做”中发现差距、找出不足,在转方式、调结构中比贡献、争一流、当先锋,让飘扬的党旗更加鲜艳夺目。

勤于学习    勇于创新

新世纪 的党员干部队伍是一支年轻化、知识化、专业化的“三化”干部队伍。他们善于用知识武装自己,并不断开拓创新,推动着新世纪 做大做强。在工程技术各个岗位上的党员将一流产品作为追求目标,争先恐后,攀登高峰。

新世纪 加强党建促进发展。党员骨干发挥先锋模范作用,激发了广大工程技术人员争创一流的精神,研发高科技产品,打破了国外的垄断。从避光输液器到TPE输液器,从心脏支架、骨科材料、聚砜膜透析器,到全自动化学发光分析仪、便携式彩超、DRX光机、微创手术机器人、3D打印个性化距骨假体等一系列高端产品,新世纪 不断挺进医疗器械的纵深领域。公司的高科技产品达到80%以上,100多种高科技产品打破了国外垄断,30个项目列入了国家计划,3个项目获得国家科技奖。

前不久,新世纪 “一种医用耐辐照聚丙烯合金材料”获得了山东省专利二等奖。这一成绩凝聚了党员同志们的智慧和汗水。党员带领科研人员们克服困难,攻破此项专利技术。这项专利提供了一种抗辐照老化的聚丙烯材料,用该材料生产的注射器在国内首次采用辐照灭菌方法,与传统的环氧乙烷灭菌方式相比,解决了环境污染、灭菌周期长、能耗大、存在灭菌死角、灭菌后需要解析、残留对人体有害化学物质等问题。

求真务实   敢于担当

在新世纪 ,80%以上的党员成为公司业务骨干。党员干部们以“干大事、谋大业”的胆识和气魄,引领公司走上了转型跨越的持续发展之路。

党员干部带领群众坚持把项目建设作为增强企业发展后劲的主抓手,建设初村工业园、骨科工业园、马山工业园等园区,促进公司发展壮大。建立了党委领导班子成员分包重点项目责任制,激励党委领导班子成员带头创先争优,使在建产业项目顺利推进。基层党员则在工作中倍加珍惜岗位和平台,勤于探索、总结、解决工作中发现的问题,发扬求真务实之风,积极主动承担力所能及的工作任务。

在专用输液器分公司,党员李宏伟和曲红丽在生产第一线和职工们一起工作,调试设备,解决生产问题,贴心与职工交流,抓好各项工作。近期,输液器分公司和专用输液器分公司的生产计划量相比同期大幅增长。两个分公司持续一个多月加班加点完成生产任务。面对生产小高峰,党员同志主动担当,坚守在生产一线,提振团队士气。专用输液器分公司车间主任李宏伟每天坚持和职工们一起加班,下班后还要赶往医院照顾生病的老母亲。她从不会因为个人原因请一天假,在她看来,党员就是要比别人能吃苦、善吃苦。

坚守平凡   执着奉献

近年来,新世纪 成为全球品种齐全、安全可靠、值得信赖、国内领先的医疗系统解决方案制造商。生产精品,打造名牌,是党员和群众职工们的共识。哪里有需要,哪里就有党员。党员的力量,犹如一滴滴珍珠,散落在每一个厂区每一个车间,渗透在每一个生产经营环节。他们践行“满足并努力超越顾客的最大需求”的质量方针,牢记10000-1=0的经营理念,精益求精,铸造精品。

新世纪 的党员虽然没有惊天动地的伟业,但他们坚守平凡的岗位,肯于付出,执着奉献,诠释爱岗敬业的内涵。

炎热的七月,在建设公司的生产车间里,工人们正在汗流浃背地工作着。建设公司的生产车间不是净化车间,没有空调,夏季热冬天冷。在这样的环境下,公司的党员干部带领员工克服困难,努力完成公司的生产任务。

建设公司的会议室里挂着烟台某家客户送来的一幅锦旗,上面写着“热忱服务态度好,精工细做质量优”。原来,烟台某家客户有一个门窗大项目,由于缩短了一半的工期,没有一家公司愿意接手。该客户无奈之下找到了新世纪 建设公司。接到订单后,建设公司的党员干部们积极带领职工群众每天加班到晚上10点,全力以赴完成了生产任务。他们这种对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度让客户感动至极。客户送来锦旗以示感谢,并与新世纪 建设公司建立起了长期的合作伙伴关系。